Arbeitskraftabsicherung – Leitfaden

Warum Arbeitskraftabsicherung so entscheidend ist

Deine Arbeitsversicherung ist wohl die wichtigste Vorsorge, die du für dich und deine Familie treffen kannst. Immerhin leben 3 von 4 Menschen zwischen 18 und 64 Jahren in Deutschland hauptsächlich von ihrer Arbeit. Außerdem geht der Wert der eigenen Arbeit meist in die Millionen. Darüber hinaus zahlt dir der Staat keine gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente mehr, wenn du nach 1961 geboren wurdest. Und von der Erwerbsminderungsrente kannst du nie und nimmer leben.

Für dein selbstbestimmtes und frei gestaltbares LebenUmso ist daher der Schutz deiner Arbeitskraft um so wichtiger. In diesem Leitfaden findest du alles, was du über moderne Lösungen zum Schutz deiner Arbeitskraft wissen musst.

Warum diese 5 Menschen keine Arbeitskraftsicherung brauchen

Es gibt Menschen, die definitiv keine Arbeitskraftabsicherung benötigen. Da fallen mir spontan diese 5 Kandidaten ein: 

1. Jeff Bezos (Amazon)
2. Bill Gates (Microsoft)
3. Mark Zuckerberg (Facebook)
4. Steve Ballmer (Apple)
5. Donald Trump

Die ALDI-Brüder gehören auch dazu. Außerdem denke ich an die 18,1 Millionen Menschen auf der Welt, die über ein Vermögen von mehr als 1 Million US-Dollar verfügen (Stand: 04.2020). In Deutschland gibt es aktuell immerhin 400.000 Vermögensmillionäre. Kennst du auch einen?

Ich erinnere mich gut an ein Gespräch mit meinem Kunden, einem Textil-Industriellen. Sein Unternehmen macht rund 100 Millionen Euro Umsatz pro Jahr. Wir sprachen über die Arbeitskraftabsicherung seiner Kinder. Dabei erwähnte ich auch eine Unfallversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung für seinen Sohn – sein Blick sprach Bände. Und sein smartes Lächeln sagte mir damals mehr als tausend Worte.

Worauf will ich hinaus?

Es gibt nur 3 Szenarien, in denen du keine Arbeitskraftabsicherung brauchst

SZENARIO 1:  Du verfügst über ein liquides Vermögen, das so groß ist, dass du (und eventuell dein Partner oder deine Familie) damit deinen Lebensunterhalt bis zum Rentenalter bestreiten kannst. Und zwar auch dann, wenn das Kapital verbraucht wird – also ohne Zinsen zu erwirtschaften. Doch wenn du im Alter nicht mit einer ausreichend hohen Versorgung rechnen kannst, muss das Kapital sogar bis zu deinem Tod reichen.

SZENARIO 2:  Du hast zwar nix auf der hohen Kante, aber verfügst dafür über ein stabiles passives Einkommen. Und was da jeden Monat einfach so auf dein Konto sprudelt, reicht locker für dich und deine Liebsten. So, dass du damit verlässlich und dauerhaft deinen Lebensunterhalt bis zum Rentenalter oder auf Lebzeiten bestreiten kannst.

Beispiele für ein passives Einkommen:

SZENARIO 3:  Dir ist sowieso alles egal. Aber dann wärst du nicht auf dieser Seite und hättest bis hierhin gelesen 🙂

Erkennst du dich in einer dieser drei Lebenssituationen wieder? Also hast du womöglich „Geld wie Heu“ – und im wahrsten Sinn des Wortes bereits aus-ge-sorgt? Oder sprudeln deine Einkommensquellen auch noch weiter, wenn du selbst nicht mehr aktiv dafür arbeiten kannst? Szenario 3 schließe ich mal aus. Wenn dem so ist, gratuliere ich dir aus tiefstem Herzen. Doch vermutlich wärst du dann nicht hier.

Wenn du noch unschlüssig bist, weshalb du eine Arbeitskraftabsicherung etwa in Form einer Unfallversicherung brauchst, dann lesen den Beitrag wie uns ein schwerer Verkehrsunfall zeigte, wieso Unfallschutz sinnvoll ist.

Unfallversicherung als Arbeitskraftabsicherung

Du hast dich vielleicht gewundert, warum diese Seite beste-unfallversicherung.de heißt, wo es doch hier um Arbeitskraftabsicherung geht. Also darum, wie du dein Einkommen sichern und deine Existenzgrundlage schützen kannst. Nun, die Antwort ist einfach: Eine Unfallversicherung ist der einfachste, schnellste und günstigste Weg, wenn du deine körperlichen und geistigen Fähigkeiten mit einem hohen finanziellen Betrag schützen willst. Du kannst zum Beispiel eine Invaliditätssumme von 1 Million Euro für nur 1,30 Euro pro Tag bekommen. Und da es keine Gesundheitsfragen gibt, bist du sofort geschützt. Schneller und einfacher geht’s nicht.

Dennoch reicht eine Unfallversicherung zur Arbeitskraftabsicherung bei weitem nicht aus. Was ist zum Beispiel mit Krankheiten, die zu einer Minderung der Erwerbsfähigkeit oder Berufsunfähigkeit führen? Was passiert, wenn dich ein Schlaganfall oder Herzinfarkt aus der Bahn wirft? Diese Ereignisse sind kein Unfall, weshalb die Unfallversicherung in diesem Fall nicht zahlt. Deshalb ist eine Unfallversicherung eine gute und kostengünstige Basis, die du mit anderen Bausteinen ergänzen musst.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Eine Berufsunfähigkeit kann jeden treffen. Vor allem psychische Erkrankungen machen inzwischen über 30 Prozent aller Anträge auf Berufsunfähigkeitsrente aus. In jedem 5. Fall ist die Ursache eine Erkrankung des Muskel-Skelett-Systems. Aber gefährdet sind keineswegs nur Handwerker und körperlich aktive Menschen. Auch immer mehr Büroangestellte sind nicht mehr in der Lage, ihren Job auszuüben. Ein Grund, der immer häufiger auftritt: Burnout und Bandscheibenvorfälle.

Grundfähigkeitsversicherung

Hier klicken für mehr Infos zur Grundfähigkeitsversicherung

Dread Disease Versicherung

Schwere Krankheiten Versicherung

Es war im Jahr 1998, als der schottische Anbieter „SALI“ die erste Dread Disease Versicherung für den deutschen Markt vorstellte. In den letzten 20 Jahren hat sich viel getan – vor allem in Bezug auf die Absicherung schwerer Krankheiten.

Das Leben ist ein Risiko. Vom ersten Tag unserer Geburt an. Vor manchen Gefahren kannst du dich bewahren – vor anderen aber kaum oder gar nicht. Dazu gehören zum Beispiel schwere Krankheiten.

Gegen den Eintritt einer schweren Krankheit kannst du dich nicht schützen, wohl aber gegen die finanziellen Folgen. Das ist deshalb so wichtig, damit du dir im Falle einer schweren Krankheit nicht den Kopf darüber zerbrechen musst, wie es jetzt weitergeht. So kannst du dich im Falle eines Falles voll und ganz auf das Wichtigste konzentrieren: deine Genesung.

Mit einer Dread-Disease-Versicherung (auch: Schwere-Krankheiten-Versicherung) sorgst du für finanzielle Sicherheit im Falle von bis 68 ernsthaften Erkrankungen.

Das sind die Vorteile einer Dread Disease Versicherung:

Klick hier für mehr Informationen.

Krankentagegeld

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